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Governo de Garopaba anuncia inscrições para Processo Seletivo

Publicado em 11/11/2019 às 14:56 - Atualizado em 11/11/2019 às 14:56

A partir do dia 12 de novembro de 2019 serão recebidas as inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Garopaba. O objetivo é a admissão de 209 profissionais de todos os níveis de escolaridade, além da formação de cadastro reserva.

As oportunidades disponíveis são distribuídas entre os cargos de Auxiliar de Conservação e Manutenção (24); Auxiliar de Serviços Gerais (2); Enfermeiro; Enfermeiro CAPS; Fiscal da Vigilância Sanitária (3); Médico Clínico Geral 20h (1); Merendeira (6); Monitor de Oficina de Arte Terapia; Monitor de Oficina de Informática (1); Motorista (10); Operador de Equipamentos (2); Professor com Licenciatura 20h (55); Professor com Licenciatura 40h (50); Professor de Artes 10h (1); Professor de Artes 20h (1); Professor de Artes 30h (1); Professor de Ciências 10h - EJA (1); Professor de Contação de História 20h (6); Professor de Contação de História 40h (8); Professor de Educação Física 20h (3); Professor de Educação Física 30h (4); Professor de Educação Física 40h (8); Professor de Geografia 10h - EJA (1); Professor de História 10h - EJA (1); Professor de Inglês 10h - EJA (1); Professor de Inglês 10h - EJA (1); Professor de Inglês 20h (2); Professor de Língua Portuguesa 10h - EJA (1); Professor de Matemática 10h - EJA (2); Servente (11); Técnico de Enfermagem e Técnico de Raio X (2).

Os profissionais que forem admitidos nestas funções devem exercer as mesmas em jornadas de 10h à 40h semanais de trabalho, com remunerações que variam de R$ 665,01 a R$ 6.495,66 ao mês.

Dentro do total de vagas ofertadas existem oportunidades reservadas a pessoas que se enquadrem nos requisitos específicos do edital.

As inscrições serão recebidas até o dia 4 de dezembro de 2019, diretamente por meio do endereço eletrônico concursos.faepesul.org.br

 

Para ter as candidaturas aceitas é necessário efetuar o pagamento de taxas, cujos valores variam de R$ 45,00 a R$ 95,00.

Os candidatos a estes cargos deverão ser classificados por meio de prova escrita objetiva e avaliação de títulos.

A previsão é que as mesmas sejam aplicadas a partir do dia 15 de dezembro de 2019.

Esta seleção tem validade pelo período de um ano, com possibilidade de prorrogação por tempo semelhante. Para mais informações basta consultar o edital disponível na íntegra no anexo abaixo.

 


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